Andes Ontrafeld
Zien wat waar is
Systemisch werk voor wie verder wil kijken dan gedrag of procedures. Van inzicht naar beweging, in mensen en in systemen.
Systemisch werken – de kern van Ontrafeld
Systemisch werken is het waarnemen van wat zich onbewust afspeelt binnen mensen, teams of organisaties.
Niet om te analyseren of te verklaren, maar om zichtbaar te maken wat onder de oppervlakte invloed heeft op gedrag, samenwerking en besluitvorming.
Waar we vaak reageren op wat er boven tafel gebeurt, richt systemisch werken zich op wat daaronder leeft. De patronen, verstrikkingen of loyaliteiten die bepalen hoe mensen zich bewegen.
Door stil te staan bij wat werkelijk speelt, ontstaat ruimte.
Ruimte voor inzicht, voor eerlijkheid, en voor een andere keuze.
Het is geen methode of gespreksvorm, maar een manier van kijken die alles meeneemt: de mens, het verleden, de context en het geheel waar iemand onderdeel van is.
Soms zit de beweging in één zin, één stilte of één blik – niet in woorden, maar in erkenning.
Vanuit dat punt wordt zichtbaar wat klopt, en wat niet langer past.
Dat is het moment waarop er vanzelf iets verschuift:
in gedrag, in relaties, in samenwerking, in beleid.
Niet omdat het moet, maar omdat het weer klopt met de werkelijkheid.
Werken op drie niveaus
Binnen Andes Ontrafeld werken we op drie niveaus: individueel, in teams en in organisaties.
De vorm verschilt, de kern blijft gelijk. Zien wat waar is, en van daaruit beweging brengen.
Individueel
Ik ontrafel gedrag, overtuigingen of spanning tot de oorsprong zichtbaar wordt. Van daaruit ontstaat rust, richting en hernieuwd contact met wat echt klopt.
Team
In teams maak ik zichtbaar wat niet wordt uitgesproken. Wie draagt te veel, wie trekt zich terug, waar stroomt het niet meer? Door zonder oordeel te kijken ontstaat ruimte voor eerlijk contact en werkbare samenwerking.
Organisatie
Op organisatieniveau werk ik als systemisch spiegel. Ik kijk mee in besluitvorming, cultuur en leiderschap en maak zichtbaar wat onbewust stagneert. Wanneer mensen de onderstroom begrijpen, kan de organisatie weer bewegen.
Sessies & Trajecten
Binnen Andes Ontrafeld bied ik sessies en trajecten aan voor wie verder wil kijken dan gedrag of procedures. Het gaat om inzicht, bewustwording en het herstellen van natuurlijke beweging, in mensen en in systemen.
Individuele sessies
Voor professionals, leidinggevenden of zorgverleners die helderheid willen over zichzelf, hun rol of patronen. Ik werk direct naar de kern. Ik ontrafel gedrag, overtuigingen of spanning tot de oorsprong zichtbaar wordt. Van daaruit ontstaat rust, richting en hernieuwd contact met wat echt klopt.
Teamsessies
Voor teams die voelen dat er iets schuurt of vastzit. Ik onderzoek de dynamiek onder het oppervlak, de plek waar gedrag, communicatie en loyaliteit samenkomen. Door samen te ontrafelen ontstaat weer vertrouwen en richting.
Organisatietrajecten
Voor organisaties die openstaan voor een systemische blik op hun cultuur of besluitvorming. Ik kijk naar de patronen die samenwerking beïnvloeden en bouw van daaruit aan structureel herstel en leiderschap vanuit helderheid.
Praktisch
Sessies kunnen eenmalig of onderdeel van een traject zijn.
De vorm en duur zijn afhankelijk van de vraag. Tarieven zijn op aanvraag, passend bij de aard en intensiteit van het traject.
Verdieping & Reflectie
Naast sessies en trajecten is er ruimte voor verdieping en reflectie.
Hier deel ik materiaal dat uitnodigt tot inzicht en bewustwording. Voor wie wil kijken voorbij de oppervlakte.
Het boek Andes Ontrafeld is nu verkrijgbaar.
Een eerlijke blik op menselijkheid, systeemkracht en het zoeken naar waarheid in zorg en leiderschap.
Daarnaast volgen er publicaties, lezingen en werkvormen die helpen om systemisch kijken in de praktijk te brengen.
Deze sectie groeit mee met de ontwikkeling van Andes en wordt de plek waar kennis, ervaring en inspiratie samenkomen.
Van inzicht naar beweging
Ontrafelen is nooit een doel op zich. Het is een manier om te zien wat klopt en wat niet langer past.
Vanuit dat inzicht ontstaat vanzelf beweging – in gedrag, in samenwerking, in beleid.
Of het nu gaat om een professional die zijn rol wil herzien, een team dat opnieuw verbinding zoekt of een organisatie die wil groeien in bewust leiderschap:
Andes Ontrafeld brengt helderheid waar verwarring was.
Benieuwd naar wat systemisch werken voor jouw situatie kan betekenen?
Neem contact op voor een verkennend gesprek. Soms is één gesprek al genoeg om weer richting te zien.